通辽市科尔沁区实施“三大工程” 培养挖掘少数民族人才

通辽日报 2018-07-11 00:00:00

原标题:通辽市科尔沁区实施“三大工程” 培养挖掘少数民族人才

近年来,科尔沁区大力实施少数民族人才队伍建设“三大工程”,把开发乡土人才资源作为加快农村经济发展的切入点和突破口,培养造就了一大批乡土人才。

“土人才”培育工程。建立区、镇、村三级“少数民族乡土人才库”,分类建档造册,量身定制科学的开发计划,并提供标准化服务。目前,已收录沙地西瓜、食用菌、手工编织等17个门类179名少数民族乡土人才,并在项目申报、活动经费、师资培训等方面给予重点支持和优先安排。不断完善区、镇、村三级培训网络,设置民族科技文化培训专项经费,采取办班培训、邀请专家授课、外地取经、就地指导、基地实践和示范带动等灵活多样的方式方法,不断提高少数民族群众科学文化水平。去年以来,已举办少数民族农技培训班8期,培训560余人次;实施少数民族致富带头人培训工程,对205名民族村干部进行了专题培训。

“土专家”开发工程。抓好少数民族专业人才队伍建设,对全区少数民族专业人才进行调查摸底,精心挑选少数民族人才214人,建立《科尔沁区少数民族专业人才信息库》,并不定时走访或电话探访,了解掌握他们的所思、所想、所盼,增强少数民族专业人才开发工作的针对性和有效性。引导中高级汉族专业技术人员与少数民族专业技术人员结对子,把他们所掌握的知识、技术、经验等传授给少数民族专业技术人员。在学习实践活动中,共结成帮扶对子205对。

“领头雁”培养工程。制订出台《关于培养、选拔、任用少数民族干部的意见》,建立推荐少数民族干部联席会议制度,制定少数民族后备干部近、中、远期培养规划,将少数民族干部培训工作纳入干部培训整体规划,积极创新教育培训模式,在举办各类主题班、研讨班和专题班时,有计划地扩大少数民族干部的选送比例,不断强化少数民族干部的政治理论学习、岗位履职培训和学历提升教育,努力提升其综合素质能力。目前,科区各单位部门均配备1名以上少数民族领导干部,副科级以上领导中少数民族占47.8%。(周慧)