包头市：人才“三张牌” 脱贫聚合力

原标题:包头市：人才“三张牌” 脱贫聚合力

人才是推动发展的第一动力。近年来，包头市土右旗注重发挥人才的引领、带动、示范和促进作用，着力打好本土人才、引进人才、党政人才“三张牌”，推动人才资源向脱贫攻坚一线流动，凝聚决战决胜脱贫攻坚强大合力。

只有从根本上提高贫困户的就业能力和水平才能帮助他们拔掉“穷根”。为了进一步激发脱贫攻坚内生动力，土右旗不断加强“本土人才”培养，注重新型职业农民培育，建立起集中培训、现场指导、技术服务“三位一体”的培育方式，不断提高生产技能和管理水平，2019年，共培训新型职业农民295人。同时，扎实开展就业扶贫“岗位帮扶”“技能培训”进村入户工作，推动建档立卡贫困劳动力投身就业创业大潮，举办就业扶贫专场招聘会4场，当场达成就业协议21人；举办建档立卡贫困劳动力职业技能培训19期，参训人数达258人次，实现就业23人。

栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，土右旗大力实施人才助力脱贫攻坚工程，突出政治引领和政治吸纳功能。以村“两委”班子换届为契机引进人才，建强基层组织领头人队伍，推动在外致富带头人、经商返乡人员、退役军人、返乡大学生、退休教师、合作社负责人等回村任职、创业，任职比例占村“两委”班子成员的64.5%。严格贯彻落实中央引导和鼓励大学生到基层工作的指导意见，推动“到村服务大学生”“西部志愿者”“三支一扶”“社区民生志愿者”“大学生公共服务岗位”等服务项目生向基层一线流动，吸纳118名优秀人才服务基层，到乡镇、村和脱贫攻坚重点部门锻炼，为决战决胜脱贫攻坚注入新鲜血液。

为了进一步选优配强脱贫攻坚工作力量，土右旗遵循“按需、因村、精准”原则，在原有52支工作队131名工作队员的基础上，新增到59支工作队197名工作队员，其中科级干部70名，切实汇聚起真脱贫、脱真贫的强大合力。充分发挥驻村干部、帮扶责任人等党政人才在原单位的资源优势，推动建设了东一间房村就业扶贫车间、“双有”就业扶贫车间、家庭服务业就业扶贫基地、苏波盖乡就业扶贫基地，累计吸纳建档立卡贫困劳动力287人。注重在脱贫攻坚一线考察识别优秀党政人才，2019年选拔重用8名优秀人才。