二连浩特市加强劳动保障监察执法 切实维护雇佣双方合法权益

原标题:二连浩特市加强劳动保障监察执法 切实维护雇佣双方合法权益

今年以来，二连浩特市全力推进治欠保支和劳动保障监察工作，严格落实《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》，结合工作实际，加强劳动保障监察综合执法，维护用人单位和劳动者双方合法权益。

一是切实开展根治欠薪“三送服务”活动。先后召开了工作部署会和工作推进会。印发《致在建项目的一封信》和《维权信息指引》，告知服务事项、联系电话。现场开展《保障农民工工资支付条例》政策解读、面对面释疑解惑，促使企业自觉履行工资支付主体法律责任，并重点围绕工程款支付担保、实名制管理、劳动合同签订、按月足额发放工资、工资保障金、农民工工资专用帐户开立、人工费用与工程款、维权信息公示等20项内容进行了全方位、多角度宣传指导。并广泛开展联系咨询服务40余次，为企业和农牧工办实事、解难题154条（件）。

二是开展保障女职工、劳务派遣职工权益专项执法行动。市人社局劳动科、人社综合行政执法支队组成执法检查小组，开展专项执法行动。结合《关于二连浩特市防范拖欠农民工工资问题处置工作预案》，主动排查矛盾隐患10家企业或个体工商户、涉及人数210人；8家金融企业、涉及人数268人。执法检查11家劳务派遣公司，其中2家劳务派遣公司均与用工单位签订《劳务派遣协议》，32名劳动者签订了《劳动合同》，并具备法定必备条款。

三是成立“治欠保支”工作小组。今年10月份，受新冠肺炎疫情影响停工停产，为尽快解决因疫情导致的欠薪问题，专门成立了“治欠保支”工作小组。由专人负责对网络平台投诉案件线索逐条梳理，分类处理，及时将线索案件处理情况反馈至平台，做到处理一件销号一件。各分片监察员及时联系案件投诉当事人，了解欠薪基本情况，建好线索处理台账。发现的线索问题也基本得到妥善解决。同时按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则抓好市政府各相关部门的各项工作，全面落实行业主管部门履行监管责任的工作。