霍林郭勒市加强源头治理 切实化解拖欠农民工工资问题

落实用工实名制。对2018年新开工项目逐步实现实名制管理，督促项目施工承包单位在项目开工1个月内与务工人员签订劳动合同，建立施工人员考勤计量制度和工资支付管理台账，确保农民工工资及时发放。

建立协同监管机制。对于恶意拖欠农民工工资的施工单位，加强部门联动，把拖欠劳动者工资纳入诚信管理体系进行考核评价，形成对失信企业“一处违法、处处受限”的联合惩戒协同监管机制。

加强日常巡查。做到矛盾早发现、早解决，年初以来，主动监察用人单位共162户，涉及劳动者1020人。在劳动保障书面审查工作中，共审查43户用人单位，涉及劳动者335人。