“立体课堂”释放滋养、引导成长

原标题：“立体课堂”释放滋养、引导成长

针对新入职选调生知识空白、经验盲区、能力弱项，近年来，成都市双流区构建起包括思想政治、区情区况、实践锻炼、职业规划、纪律作风的立体课堂，帮助选调生迅速转变角色、快速融入当地发展。（中国组织人事报）

新入职的选调生，有热情和精力，缺少经验和方法，成都市双流区的“立体课堂”释放滋养，引导选调生在实践中茁壮成长，长成大树。

思想教育强筋壮骨。思想是行动的引领，事业的灵魂；思想教育是人生成长的“硬核”指标。组织新入职选调生到党校（行政学院）接受党的创新理论教育、优良传统教育和优良作风教育，学习党史学习教育四本“必读书”，筑牢理想信念根基；组织开展“周末读书会”，邀请区管领导、各领域年轻干部代表、历届选调生传授工作经验，交流工作体会，让选调生形成正确的实践意识。思想厚重，意识正确，人生成长就有了钙质硬核。

实践教育精准实效。实践是成长的最美滋养，实践是激发潜能的催化剂。首先，要了解实际情况，将地方经济发展、城市规划及轨道建设等作为入职培训的重要内容，开展案例教学；以“我在一线看发展”为主题，组织新入职选调生进园区看主导产业、进社区看基层治理。这些让选调生身临其境，心中有数。其次，要进入实践锻炼，安排新入职选调生到重要综合部门顶岗锻炼，安排选调生到经济部门和园区跟班学习，将疫情防控一线作为选调生实践“练兵场”，组建“选调生志愿队”等等，通过这些实战训练，提高选调生的实干能力。

规矩教育行稳致远。没有规矩，不成方圆；唯有规矩，打造长远。指导选调生正确认知自己制定发展规划，引领职业成长；建立“双导师制”，对苗头性、倾向性问题及时提醒；将纪律和规矩教育贯穿岗前培训全过程。通过这些规矩教育，让选调生积累潜能，打造远方。

“立体课堂”贵在帮助选调生在思想上，在实践里，在规矩中站立起来，长高长大，成为工作中不怕风吹雨打的“大树”。（杨佳佳）