人格特质设计师和其他7种未来的工作

霍林郭勒网 2019-10-25 09:41:18

在接下来的25年中,您可能会在名片上看到包括“自动驾驶飞行员”,“ AI伦理学家”和“太空栖息地设计师”的标题-或任何等同于虚拟现实的东西都可以取代这些卡片纸矩形。众所周知,人工智能(AI),基因编辑和太空技术的进步已经开始改变当前的产业。

至于未来两年半的时间里最有价值的技能?世界未来学会首席执行官兼董事会主席朱莉·弗里德曼·斯蒂尔(Julie Friedman Steele)表示,具有自学能力(积极自学)和多学科能力(能够学习和掌握多个主题)的人们可能会受到很高的需求。公司还可能会考虑聘请“远见执行者”,或者既有不同想法又能够将这些想法付诸行动的人。

斯蒂尔说:“我们一直在以很短的步伐思考,这没有想象的那么有趣。”她说,她相信“工作”的概念将转化为对我们自身寿命的更长期的看法,并转向一个问题:“我们希望……为未来共同创造什么?”

以下是八个职位,这些职位可能会在2043年之前出现在简历上。

1.自动驾驶仪

Oxymoronic?也许。但在未来十年左右的时间内,自动驾驶汽车和汽车运营可能会发展得不够先进,无法在没有任何监督的情况下完全独立运营。坐在某种“控制室”中的控制台上的个人可能会一次驾驶多辆车,这意味着他们会跟踪进度,在遇到麻烦的情况下作出反应,并有可能在旅行的最后一英里或两英里内引导他们。Futurist.com的创始人格伦·希姆斯特拉(Glen Hiemstra)表示,这可能类似于船舶进入港口并由飞行员在对接之前的最后一刻进行操纵。从长远来看,当人工智能和车辆经验取代监督需求时,这些职位可能会消失。

2.自动驾驶汽车伴侣

驾驶只不过是保持专注并保持在路上。但是,在无人驾驶汽车完全整合之后,运输将意味着大量的停机时间。福特汽车公司的谢里尔·康纳利说,人们可能会花时间在社交媒体上工作或浏览社交媒体,但从长远来看,很可能会错过与人的互动,这意味着与“车友”聊天可能是一种可行的工作机会。公司的未来主义者。同样,为了节省时间和效率,我们可以看到一个健康咨询电话市场,甚至是轮子上的导师。

3.人工智能伦理学家

构建AI工具最困难的部分之一是对其高级逻辑或决策进行编程-实际上,这很可能是在涉及自动驾驶Uber车辆的致命事故中出了问题。但这不只是正确的代码。一些人将需要负责AI工具如何做出许多不同的决策,以及当他们面临复杂的选择时会发生什么。Hiemstra说,这些职位目前存在于基本级别,但可能会演变成更广泛的角色-甚至可能被称为AI道德设计师。

4.文化保护主义者

康奈利说,随着世界成为一个更大的熔炉,文化不断融合,一些人可能会成为官方的档案保管人,以维护一种文化的起源和历史。这看起来像是历史学家,研究人员和博物馆策展人的混合体。

5.人格特质设计师

基因编辑变得越来越精确。实际上,CRISPR-基因编辑技术的最前沿工具-最近启发了一个新平台,该平台使研究人员可以对靶DNA进行更精确的改变。这种技术的进步不断涌现,人类特质的设计者或对人类DNA进行特定改变的专家可能紧随其后。希姆斯特拉说,这可能发生在体外或生命早期,以增强或消除不同的特征,甚至在外观方面,包括眼睛的颜色和高度,也可能存在。

6.轮换老年同伴

老年人的看护者已经存在,但是随着人类寿命的增加,同伴市场可能会增长并发生巨大变化。康奈利说,认知研究表明,与陌生人的交往有助于保持大脑的敏锐度。可以推断,将来,伴侣会轮流为老年人提供不同的每日或每周刺激。而且,如果社会接近采用数字化身,这些人可能会在这里占据火炬,改变外观,语气和口音,以改变与老年人的互动。

7.空间栖息地设计师

杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)目前正将其资金中的10亿美元投入其航空航天公司Blue Origin,他预计将有1万亿人生活在太空中。希姆斯特拉说,如果这确实是人类未来的一部分,那么将需要能够设计这些居住空间的人们,他们将探讨诸如如何为太空中的人们建造栖息地,它们应该由什么组成的问题。以及如何运输必要的材料。

8.空间社区发展规划师

由埃隆·马斯克(Elon Musk)掌管的SpaceX正在规划整个城市和其他星球(即火星)上的自我维持的文明。该公司计划于2022年向火星派遣一个货运任务,以确认水资源并评估初始电力,采矿和生命支持基础设施的条件。希姆斯特拉说,类似于地球上的城市规划师,对太空社区发展规划师的需求可能会出现。我们不仅在谈论建筑,而且还讨论房地产开发,娱乐设施,食品储藏以及个人与不同资源的比例等领域​​。