锡林郭勒盟苏尼特左旗公安局特警大队通过“四学模式”助力“微警校”建设
原标题:锡林郭勒盟苏尼特左旗公安局特警大队通过“四学模式”助力“微警校”建设
内蒙古晨报全媒体平台消息（记者 侯云峰 通讯员 沙日娜）锡林郭勒盟苏尼特左旗公安局特警大队利用“大学习、大提升”活动契机，建立“微警校”为特警队员们搭建学习培训、增长知识平台，通过“四学模式”，助力“微警校”建设，收到良好效果。
微信学习群上学。建立了微信学习群，开展微信网上学，实时更新学习内容，把最新最有价值的学习资料通过微信群传给队员，使队员不仅能随时学，还能学到新知识。
人人为师台上学。创新开展“特警小课堂”特色活动，让每一名特警队员准备一堂课，把“微警校”作为“微课堂”，每一名队员都要站上“讲台”为队员讲课。讲课结束后，由现场参加“微课堂”队员进行讨论，大队领导进行打分，每名队员的得分情况进行综合排名，表现优秀的将在评先评优上优先考虑。“微警校”“微课堂”开展以来，队员们既是老师，又是学生，互相取长补短，增长才干，通过自身努力备课，学到了知识，提升了能力。
制度管理规范学。制定了《“微警校”学习制度》《“微警校”管理制度》《“微警校”学习计划》《“微警校”学习考评制度》等一系列规章制度，将规章制度，张贴上墙，人人看得见，人人要遵守。通过加强“微警校”规范化管理，“微警校”运行顺畅，已经成为队员们学习和开展活动的平台。
备勤时间岗位学。开展 “微警校”内学理论，训练场上学实战”活动，组织队员开展实战演练，增强队员实战本领和经验，切实做好各项应急处突工作的准备，积极应对当前复杂的社会社会治安环境，强化特警应急处突专业队伍的快速反应能力和实战处突能力。
“微警校”虽小，却发挥了大作用，通过“微警校”建设，使特警队员在理论知识和实战技能都得到了大幅提升，推动了特警大队各项工作和队伍建设的创新发展。（图：苏尼特左旗公安局）
