工作不用去远方 家乡就是好地方

魅力霍林河 2016-04-06 08:43:00

原标题:工作不用去远方 家乡就是好地方

原标题:工作不用去远方家乡就是好地方

2月份以来,内蒙古集中开展了以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行动”专项活动。这项由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的活动,全区共开展专项招聘会246场次,提供免费就业服务达287661人;组织参加职业技能培训和创业培训人数分别为16311人和6512人;全区共推荐诚信服务机构201个;免费发放春风卡等宣传材料76万余份;跨地区有组织劳务输出165887人;为18966人提供了劳动维权服务和法律援助。

巴彦淖尔市“春风行动”中应聘者关注招聘信息。

赤峰市松山区召开大型人才招聘会搭建就业平台。

众多求职者在招聘会上认真填写个人简历。

打通创业就业“最后一公里”

为切实开展“春风行动”活动,我区抓住农民工转移就业新情况、新特点和新机遇,制定下发了《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、扶贫办、总工会、妇联关于开展2016年春风行动的通知》,努力营造帮助农村牧区劳动者就业创业的良好氛围,各级相关部门均成立了“春风行动”工作领导小组。按照技能培训、就业创业服务、权益维护“三位一体”的工作模式,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

就拿阿拉善盟就业服务局来说,于1月初就提出了开展“春风助就业、政策进万家”活动,分“就业政策宣传月”、“就业援助月”、“春风行动”三个专题开展了就业创业政策宣传、就业困难人员及有转移就业意愿的扶贫对象摸底调查、跨区域空岗信息收集发布及人岗对接招聘会等一系列精准促就业服务,确保更多城乡求职者和用人单位实现人岗对接的“双赢”。

为切实帮助农牧区贫困人口及各类就业困难人员实现就业,阿拉善盟就业服务局积极实施六个“进村入户”,打通创业就业助推扶贫的“最后一公里”。全盟各级就业服务机构针对援助对象,积极上门送政策、送岗位、送培训、送服务、送温暖,实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶。2016年1月20日至2月20日“就业援助月”活动期间,全盟共走访就业困难人员和零就业家庭233户,登记认定就业困难人员468人。帮助就业困难人员享受政策507人。全盟为429名失业人员发放失业金217.53万元。

政策宣传入脑入心

专项活动中,我区各地充分利用媒体广泛宣传,及时发布“春风行动”的活动信息,持续宣传活动进展情况,扩大“春风行动”的知晓度和参与度。分别在人口流动密集的各劳动保障事务所与社区劳动保障工作站进行政策宣传。在人社劳务网上开办专栏、组织大学生志愿者专项服务以及进企业、入农牧户等方式,免费提供职业介绍、职业技能培训、创业培训、创业担保小额贷款等服务,广泛开展政策咨询、法律援助,受理维权投诉,保障劳动者合法权益,使劳动者和用人单位都能够获得免费详尽的政策服务,通过多层次、多形式的宣传,营造了积极的就业创业氛围。

乌海市就业服务局全面梳理近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策,及时编印宣传材料,对创业培训、技能培训、社保补贴、公益性岗位补贴以及创业担保贷款等政策进行重点宣传,全力营造浓厚的活动氛围。同时,组织市、区、街道、社区公共就业服务平台工作人员深入辖区开展走访宣传,为各用人单位、就业困难人员、失业人员和高校毕业生等重点群体详细讲解各项就业创业政策,鼓励企业吸纳困难群体就业,支持劳动者自主创业,引导高校毕业生、失业人员参加各类培训,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等针对性公共就业服务。联合劳动监察等部门设置宣传咨询点,提供《就业促进法》、《劳动合同法》等宣传资料以及就业创业等政策咨询,引导用人单位与聘用人员签订劳动合同,规范用工行为。此外,以“五进五送”活动(进校园、进社区、进企业、进商场和进农区送就业创业政策)为抓手,为广大求职创业人员详细讲解乌海市出台的帮扶就业创业的系列政策,积极引导劳动者转变就业观念,踊跃参加各类就业创业培训。制作创业典型事迹展板,对乌海市近几年涌现出来的自主创业者和中小企业创业先进典型进行深度宣传。同时,开展创业项目展示,主动向参加现场活动的群众推介城市居民服务业、批发零售业、制造业、养殖业等优秀创业项目。宣传活动期间,发放政策宣传折页1.4万余份,为6000余人提供政策咨询讲解服务。

传递信息实现无缝对接

为了引导农村劳动者有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,为具备基本外出条件和要求的劳动力搭建就业平台,全区各地主动搭建市场。为解决企业招工难,转移劳动力求职难的问题,各地区针对当地工业园区的企业,各大中小型企业用工情况进行实地调查,对各类招聘信息进行了认真收集、整理与筛选,同时组织相关人员深入到各乡镇苏木场对劳动力资源状况进行调查,对当地企业的用工情况进行摸底调查,初步掌握了部分企业的缺工岗位、缺工原因和数量;通过对当地求职人员登记信息的汇总分析,了解他们的就业意愿、技能培训要求等,为有针对性地开展人岗对接和农村劳动力转移就业创业工作打下了坚实的基础。

赤峰市红山区坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”专项活动的始终。提前一个月联系用工企业,分别采用上门走访、电话、QQ、微信等形式,收集筛选各类企业用工信息。目前共免费发放各类宣传资料30000多份,发放春风卡2500份,发布劳务信息375条。

赤峰市元宝山区就业局对《就业促进法》和《劳动合同法》的宣传贯穿于各项活动中,使社会各界和城乡劳动者充分了解到党和政府关注民生、促进就业的方针政策。各地人社部门组织工作人员在“春风行动”各大招聘会现场和进城务工人员相对集中地区免费发放春风卡、《农民进城务工指南》、《农民务工培训读本》以及《就业服务与就业管理规定》等法律法规宣传材料,营造了浓厚的宣传氛围。

依靠重点项目带动就业

为满足不同劳动者的就业需求,我区各地按照“外出就业靠品牌,就近就业靠项目”的工作思路,一方面依靠劳务品牌带动就业。另一方面以确定的重点项目为抓手拉动就地就近就业。劳务品牌具有就业稳定、收入高、潜力大等特点,各地区立足实际,发挥劳务品牌带动外出就业效应,多角度全方位向社会宣传劳务品牌的优势、潜力,通过举办大型劳务品牌推介宣传活动,对带动就业明显的劳务品牌进行了重点宣传打造。在发挥重点项目拉动就业上,建立了重点项目就业服务对接制度,及时了解项目建设进度及用工需求,制定招聘计划,召开专场洽谈会,为用人单位和求职人员搭建服务平台。

赤峰市敖汉旗充分发挥重点项目拉动就业的作用。今年,当地为金沟农业、中敖食品、万强等十几家重点项目企业招聘130多名富余劳动力进厂就业。同时用劳务品牌带动外出就业。多年来,敖汉旗先后打造出了“望京保安”、“敖汉架线工”、“京城护工”、“镁砖技工”等优秀劳务品牌。这些品牌各具特色、前景广阔,现吸纳就业7万多人。同时不失时机地开展劳务品牌宣传活动,通过多种形式,多角度全方位向社会宣传劳务品牌的优势、潜力。共举办大型劳务品牌推介宣传活动7次,与旗委组织部共同拍摄“敖汉架线工”技能人才专题片,在市旗电视台、网站等媒体宣传报道。同时,协助品牌龙头企业组织招工、培训,使这些劳动品牌不断发展壮大。

通过培训提高竞争能力

近年来,我区各地区坚持“先培训,后输出”的原则,开展“技能帮我找工作”活动,采取有效措施,创新培训模式,多层次、全方位开展农村劳动力转移前的培训。包括开展引导性培训。比如外出务工常识培训和劳动政策法规培训,以此提高外出务工人员的维权意识;开展职业技能培训。组织人员对劳动力培训需求进行调查摸底,在充分征求培训意愿的基础上,重点开设了计算机、酒店餐饮、家政服务、缝纫、建筑、电焊等市场前景好,就业率高的专业,并开展了培训;依托企业需求进行订单培训。各地积极会同本地区工会、旅游局等单位,与区内部分企业联系,对全区的酒店服务员、企业在职职工和部分建筑公司职工进行了提高性培训,不断强化岗位技能,逐步提高了服务水平和质量;根据市场需求进行“储备式”、“对接式”、“定向式”培训。根据市场需求设置培训专业,联合职业中专重点在培养“两后生”的动手操作能力上下功夫,推行了毕业证和职业技能等级证“双证制”,增强了学生毕业后进入劳务市场的竞争力;开展返乡农民工的创业培训。对有创业意愿的返乡农民工进行创业培训,通过培训,外出务工人员的素质有了明显提高,他们最终以技术过硬、诚实守信、勤劳吃苦的优秀品质实现就业创业和脱贫致富。近年来,二连浩特市为更好地鼓励和引导农牧民自谋职业、自主创业,促进以创业带动就业,培育、引导和扶持更多的农牧民成功创业,不断扩大创业孵化基地规模,按照“非禁即入”原则,放宽市场准入条件,取消户籍限制,引导和鼓励农牧民自主创业,落实各项补贴、税费减免政策和发放创业担保贷款,确保有创业愿望的农牧民实现创业。同时,为提升农牧民就业创业能力,结合“互联网+”拓宽农牧民就业创业渠道。截至目前共举办电子商务技能培训班3期,培训农牧民32人;举办创业培训电子商务实训班2期,培训农牧民21人,通过电子商务技能培训和电子商务创业实训,已有6名农牧民开设微店或微商,成功的运用电商创业。包头市将2016年确定为就业创业培训工作质量年,实施互联网+就业创业培训工作模式,全面提升培训管理服务和信息化水平。实施高技能人才培养工程,推动专项公共实训基地紧缺性高技能人才培养工作。

结构性矛盾依然存在2016年,自治区“春风行动”活动虽然取得了明显成效,但也存在一些不足:部分企业“招工难”、部分劳动者“求职难”的结构性矛盾依然存在;农民工技能单一,贴近农民工的技能培训等工作需要进一步加强;对农村劳动者的创业服务远不能适应转移就业和劳务输出的需要。下一步,我区将在巩固“春风行动”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好农牧民工工作,强化宣传力度,促进就业观念转变,主动“走出去”,搭建劳务协作平台,强化劳务协作和劳务对接,促进农牧民工就地就近就业,鼓励农牧民工返乡创业,强化职业技能培训,努力解决就业结构性矛盾,推动全区劳务经济又好又快发展,为自治区社会协调发展和城镇化建设做出新的贡献。(记者李国萍)